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2024年04月08日，由和致众成专业顾问团队主导的正海集团岗位价值评估项目在港城烟台正式启动！本次项目启动会由正海集团党委副书记全杰先生主持，对集团未来的岗位价值评估工作理清了指导方向，和致众成创始人兼首席顾问羿平女士带领专业顾问团队，就此次项目对正海集团的“一个正海、一个标准，一个体系” 理念的现实意义分享了观点。 详情

2024年03月21日，由青岛市人力资源管理协会主导，以中国企业人力资源共享中心建设与运营的标杆案例 —— 海尔集团人力资源共享中心为分享实例，和致众成首席顾问羿平老师受邀与海尔人力共享生态云总监张俊玲女士远程连线，开启了一次共享交流的云上无界对话，深入交流了企业在设计、建设与运营人力资源共享服务中心（HRSSC）的过程中取得的宝贵经验，以及人力资源共享服务中心能够为企业实现的更多价值。 详情

2024年1月19日，由青岛市人力资源管理协会与和致众成联合举办的研讨会于山东省青岛市圆满落幕。本次研讨会以为“关键业绩指标的分解与执行”为主题，汇聚各行企业，邀请业界大咖，知名专家参与，为到场的协会会员单位进一步理解运用组织及个人关键业绩指标，来更有效的促使组织成为以业绩为导向的机构。 详情

在今年8月，首届“黄河大赛”拉开了帷幕，这场历时三个月的盛大赛事，见证了选手们一路“过关斩将”的精彩历程。他们历经“千辛万苦”，终于在12月25日迎来了圆满的落幕。 详情

2023年12月1日，由东风汽车人事共享服务中心、和致众成及诚通人力联合举办的 “走进东风——东风集团人力资源价值提升及HRSSC经验分享会”活动圆满结束。 详情

2023年10月31日 ，由人力资源和社保障部人才流动管理司指导、黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟主办的“首届黄河流域人力资源人 力资本服务创新大赛” 完成总决赛 。 详情

2023年10月27日，由和致众成及黄渤海新区人力资源协会联合举办黄渤海新区人力资源创新实践分享论坛圆满结束。一百多位黄渤海新区企业的HR管理者参与了此次HR管理创新交流活动。 详情

2023年10月12日,由和致众成举办的“深化机制改革下的国有企业人力资源管理创新”分享会圆满结束。本次会议到场嘉宾有中海油等多家大型企业的HR高管，来访企业涉及能源、教育、医药、航空等多个行业。 详情

2023年6月27日,由和致众成举办的“从0-1建设HR三支柱训练营”课程圆满结束。为了帮助企业人力资源高管深入了解和掌握HR三支柱的核心概念和建设工具，实现个性化及可落地的三支柱建设方案，我们组织了"从0-1建设HR三支柱训练营"课程。 详情

2023年6月14号、15号，由智享会举办的第十八届中国人力资源共享服务中心年会活动圆满结束。和致众成首席顾问羿平女士受邀担任本次活动的大会主席，以自身丰富的实践经验与前瞻的视角通过与现场嘉宾的互动和点评，为到场学员带来了更为全面与深入的思考。 详情

9月14-15日，由智享会举办的 “第十七届中国人力资源共享服务中心年会”在上海成功举行，和致众成参展此次活动，和致众成首席顾问羿平女士担任此次大会主席。 详情

2022年9月8日-9日，和致众成参展“2022年数字金融与人力资源创新发展论坛”，和致众成创始人羿平总在会上做了关于“数字化人力资源转型-HR共享服务先行”的分享。 详情

2022年9月8日，茅庐论道体验版活动在美丽的海滨之城烟台顺利举办，为当地企业带去一场沉浸式的管理提升体验“大餐”，来自喜旺、安然纳米、欣和、绿叶等10余家市内重点企业人力资源负责人参加了本次体验活动。 详情

8月31日，和致众成与30余位集团型公司HR高管齐聚北京泰康金融大厦，和致众成首席顾问羿平女士，以及华润雪花COE高级专家刘思思女士与到场来宾共话“探索人力资源三支柱高效协同的秘籍”。 详情

2022年8月25日,由和致众成联合烟台开发区人力资源协会举办的“人才激励与选聘的道与术”活动圆满结束。本次活动到场嘉宾60余人，安然纳米、欣和食品、烟台喜旺、泰和新材料、正海生物、易特斯、业达人才集团等多家企业的HR高管... 详情

2021年11月16日，由和致众成团队研发并推出的“中国人力资源运营指标”发布会在京举办。对于整个人力资源行业来说，这一天无疑是一个需要被记录的日子，因为从这天以后，企业的人力资源运营效能再不是无章可遵、无迹可寻，它可以通过一系列互相关联的指标判断企业人力资源管理运营水平，更可以通过指标的对标，指出提升HR运营的方向，为企业提供准星。 详情

10月29日，由烟台开发区人力资源协会、中国企业HR价值塑造者——和致众成联合举办的“企业薪酬管理的设计逻辑和实务沙龙”顺利落下帷幕。 详情

10月25日-26日，由智享会主办的第十五届人力资源共享服务中心年会在上海顺利落幕，和致众成首席顾问羿平女士作为大会主席参与本次活动，并对活动嘉宾的分享进行了点评。 详情

6月17日，由人力资源平台MeetHR举办的2021大中华地区HRVP高峰论坛暨第五届中国人力资源优秀品牌展在上海盛大开幕。致众成荣获“2021十大影响力人力资源品”和“2021人力资源服务品牌商TOP100”双料大奖。 详情

和致众成通过在人力资源数智化转型道路上的不断探索，以及为中国企业人力资源数字化转型提供的优质服务和良好口碑，一举斩获了“2020-2021 年度中国区数字化创新领先企业”奖项。 详情

和致众成经过一路角逐，最终在众多参与评奖的服务机构中脱颖而出，在人力资源咨询赛道，荣获HRoot 2020人力资源服务机构SPARK领航者奖项。同时获得该奖项的还有诸如Mercer、Aon、SHL等国际知名咨询公司，这预示着在人力资源咨询领域，和致众成凭借自身十余载不断的努力，已经拥有与国际一线品牌咨询公司一较高下的实力和品牌认知度。 详情

5月25日，吉利共享服务中心招聘与人事产品咨询及开发项目的启动会在杭州吉利大厦顺利落下帷幕，伴随着启动会的结束，预示着吉利共享服务中心招聘与人事产品咨询及开发项目正式启动。本次项目，吉利将再次携手和致众成，打造属于吉利的数智化共享服务平台，为其数智化人力资源转型“再下一城”。 详情

HRSSC所服务的客户是员工，其日常工作就是客户服务，做好事务性的工作提高规模和效率，提供高质量的客户服务。虽然看起来听起来服务中心比较容易，都是HR做惯了的事情，但事实上一个集团去运营整个HRSSC并不是简单的事情。 详情

中车株机人力资源共享服务中心正式上线啦！它将带给中车株机员工“专业、高效、贴心、智能的“一站式”服务体验。 详情

4月23日，由和致众成主办的“共享服务中心市场化运营经验分享专场”活动圆满结束。来自包括中国兵装集团、中煤集团、诚通集团、融创中国、长城汽车、北控水务、北华中清、山东安然纳米、腾讯科技等十余家企业的相关负责人及同仁参与到本次活动中。 详情

2021年3月30日，和致众成首席顾问羿平女士受邀出席第十八届人力资源业务伙伴年会，并以“向组织，要增长”为主题，为参加会议的企业HR朋友们带去了精彩的分享。 详情

近90年的稳健发展历程，中车株机依旧不断探索、尝试新的组织管理理念，力求紧紧抓住“一带一路”和全球轨道交通装备产业大发展等战略历史机遇，实现输出产品向输出“制造+服务”整体经营战略的根本转变。企业人力资源角色的转变，是中车株机快速推进业务转型之路上，无法忽视的决定因素之一。 详情

2020年11月17日，由人力资源平台智享会举办的第十三届人力资源共享服务中心年会在上海拉开帷幕。本次活动以“高效、智能、实现卓越运营”为主题，通过两天的分享，邀请行业标杆企业代表，分别以“卓越运营的共享服务中心实践”、“效率提升与用户体验改善”、“数据管理与人员能力培养”、“数字化技术在SSC中的使用”为话题进了分享。和致众成首席顾问羿平女士受邀担任本次活动的大会主席，以自身丰富的实践经验与前瞻的视角通过与现场嘉宾的互动和点评，为到场学员带来了更为全面与深入的思考。 详情

10月27日，由人力资源平台——智享会举办的“第十六届人力资源业务伙伴年会”在北京举办。同天，一年一度的“中国（浙江）人力资源服务博览会”准时于美丽的杭州拉开帷幕，本次博览会由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市江干区人民政府承办，预计到场参会人员达万人。 详情

由诚通人力资源有限公司与和致众成联合主办的“国有企业人力资源研习班”于10月23日顺利落下帷幕。国务院国资委有关领导、诚通人力资源有限公司董事主持经理层工作副总经理以及和致众成创始人出席本次活动并讲话。全天参加学习的来自国有企业从事人力资源工作的学员40余人。 详情

“2020中国杭州国际人力资源峰会”于8月27日在杭州城中香格里拉大酒店盛大开幕并成功举办。本次峰会以“融合共生·聚力同行”为主题，和致众成、华为、阿里巴巴、和致众成、SAP等名企人力资源高管与行业资深专家齐聚现场... 详情

2020年8月15日，由用友网络主办的以“商业创新，如此便捷”为主题的2020的商业创新大会·东部峰会在苏州太湖国际会议中心隆重召开。和致众成首席顾问羿平女士受邀出席本次会议，以“数智化人力资源共享服务转型与卓越职能运营”，为主题进行了现场分享，并在最后得圆桌讨论环节与现场嘉宾及观众进行了互动。 详情

共享建立之初，融创对薪酬、福利发放业务进行了区域层面分散式共享的初步尝试，考虑到该项业务本身的难度与业态复杂程度相关，为了实现共享模式全面转型稳固升级，稳健共享薪酬与福利发放业务，融创决定将独立建设以薪酬福利为主要运营职能的共享组织，交由在共享服务建设领域富有盛誉的和致众成顾问团队，帮助融创集团完成集团薪酬福利共享中心规划、建设工作。 详情

随着90、00后成为主流消费群体，消费理念呈现了与之前明显的变化，呈现高端化、多样化与个性化需求。同时，我国啤酒产业发展至达到成熟期，受需求影响导致产量持续走低。为了应对消费群体变化，进一步提升业务增长，雪花啤酒决定于2017年调整战略定位，开始规模化组织再造。 详情

东风集团人事共享服务中心统一信息门户（员工自助）的正式上线，是继2018年武汉服务大厅、2019年襄阳、十堰服务大厅相继开业后，人事共享服务中心建设历程中的又一里程碑。标志着东风人事共享服务，开始步入远程智慧“云办理”时代。 详情

4月23日，大中华地区备受瞩目的人力资源评选活动——“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选（Best HR Service Providers in Greater China 2019-2020）”揭晓，和致众成再次荣膺“2019-2020大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。 详情

和致众成作为中国人力资源职能转型的推动者，以传播HR价值为使命，2020年携手HRoot平台，为中国企业的管理者们带来了《2020-2022中国企业HRBP实践及发展趋势报告》。 本次调研共有来自不同行业、不同规模、不同企业性质、不同竞争态势、不同职级的近400家企业的员工参与。我们希望借此报告，给大家一些“解题思路”。 详情

和致众成首席顾问羿平女士，作为人力资源职能转型领域的专家，也受到主办方邀请，于4月2日晚，就如何实现企业的“逆境增长”打造组织“应激力”，为主题与感兴趣的HR朋友们进行了一场线上的“智慧碰撞”。 详情

3月12日，和致众成创始人羿平女士受主办方邀请，以“无法·无界，打造未来组织的‘应激力’”为主题，为清华大学经管学院-金融协会的会员们带去额了一场“思想盛宴”。 详情

2020年1月10日，在清华大学经济管理学院舜德楼116室内，由清华大学经济管理学院MBA人力资源俱乐部，联合和致众成（北京）科技有限公司主办的“如何高效快速全方位诊断HR运营状况”讲座圆满召开，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授曲庆老师，以及和致众成创始人、中国资深人力资本管理专家羿平女士出席讲座并致辞。 详情

2019年12月18日，由和致众成主办的“赋能个体，激活组织——中国人力资源职能转型思享之旅（走进吉利控股HRSSC）”活动圆满结束，感谢吉利控股集团为本次活动提供的大力支持！ 详情

HR团队无小事，在当前中美贸易战阴云依然弥漫的情况下，华为整个集团面对压力的同时，不得不为胡玲事件分心，并且不得不面对研发团队的人心被搅动起来的事实。这样的情况足以说明了人力资源工作的重要性及复杂性。然而，HR这支队伍是否得到了足够的关注？而企业的领导者又是否拿出了精力与时间思考如何塑造好这支队伍？ 详情

由和致众成主办的，以“赋能个体、激活组织——借助三支柱模式赋能HR，为业务增长提速”为主题的培训活动，于2019年11月27日在北京海航万豪酒店顺利落下帷幕。 详情

为了支撑企业业务发展，欧菲光集团这几年在人力资源体系制度上进行着不断努力。然而在在人力资源有效性方面仍不尽如人意，HR内部运营现状急需改善。 详情

2019年11月15日，一场以“共享模式下HR如何成为真正的业务战略合作伙伴？”为主题的培训刚刚结束。本次培训由和致众成顾问团队主讲，对象覆盖华润雪花啤酒总部、区域公司、生产、营销多部门中高层管理人员，人数总计140余人。由此，在华润雪花啤酒内部，一场HR向HRBP转型的大戏拉开了序幕。 详情

“企业人才意识提升工程”由平湖市委组织部牵头，市人力社保局、市经信局及各镇街道配合，由浙江省人力资源服务协会为本次平湖“企业人才意识提升工程”实施单位，和致众成顾问团队作为在人力资源管理领域拥有资深经验及先进工具的专家，参与本次项目。 详情

近日，国网信通产业集团人力资源共享服务中心成立。这是国网信通产业集团为加快建设泛在电力物联网，满足“三年攻坚”战略突破期对组织优化与管理质效提升的要求。打破人力各专业之间的“条块化”限制，通过“共享化”和“协同化”推动人力资源管理模式变革的重要举措。 详情

秉承着和致众成一贯的“扶上马，送一程”的服务理念，2019年10月18日，在中车株机本部培训室，顾问团队开展了以人力资源三支柱职能定位、组织架构特性、业务交付模式特点为主题的内部培训会。 详情

2019年10月14日，2019中国中车全球一体化人力资本管理体系项目研讨会暨人力资源信息系统关键用户训练营在位于常州的中国中车大学顺利举办，本次基于中车内部用户需求的培训参训学员达150余人，中车集团相关领导出席。 详情

作为在人力资源行业深耕媒体,第一资源凭借对人力资源市场的感知和行业洞察,于日前发布了"2019中国人力资源服务100人"榜和"2019中国人力资源管理100人"榜。并于2019年9月12日主办了“2019中国人力资源'双百人物'颁奖仪式暨'第一资源智库'成立盛会”。和致众成创始人羿坪女士作为中国组织转型、人力资源职能转型、共享领域知名专家被评选为“2019中国人力资源服务100人”，作为嘉宾出席本次活动并发言。 详情

2019年7月25日，由HRoot举办的“2019HRoot中国人力资源服务展-北京站”在中国大饭店如期举办。既上海站之后，和致众成再次携手HRoot为北京站近8,000名来自各地的HR朋友们带来了关于人力资源转型趋势的精彩分享。 详情

2019年7月11日，由环球人力资源智库（GHR）举办的“2019中国人力资源趋势峰会北京站”成功落幕。峰会秉持“新趋势、新发展”的思路，邀请业界大咖、知名专家参与，为到场的HR们带来了最新的行业趋势与独到的行业洞察。 详情

“2019HRoot中国人力资源服务展（上海站）”为第八届举办，旨在为包括上海及其周边地区的华南地区的人力资源从业者们提供一个了解人力资源行业最新动态和未来趋势、洞察人力资源服务提供商最新成果、倾听客户经验和行业专家意见的绝佳场所平台。和致众成创始人羿坪女士出席本次活动，并以“中国人力资源转型趋势展望”为话题与现场嘉宾进行了分享。 详情

2019年4月17日，由和致众成联合环球人力资源智库举办的“2019中国人力资源转型思享之旅”在杭州顺利落下帷幕，吉利集团为本次活动提供了大力支持！不同于常规“走进系列”的活动，本次来参加“人力资源转型思享之旅”的朋友们大多数都对人力资源转型有了一定深度的认识，所在企业也是已经建设或正在建设共享服务模式的企业。 详情

当下，随着大数据、人工智能技术的飞速发展，新环境下的新技术、新思维一次又一次刷新了我们对于商业模式的认知。我们无法简单判断，不断变化的外部环境为企业带来的究竟是挑战还是机遇，但可以确定 “适者生存”是永恒的主题。 详情

2019好未来全国HR大会”于今日举办，和致众成创始人羿坪女士受邀参会，并以“HR转型之路”为主题，进行了现场分享。羿坪女士表示，HR要想有价值必须将自身与企业业务绑定，只有为企业业务增长提供价值才能体现自身价值，这也是HR未来的发展趋势。 详情

2019年4月10日，由中海油服、和致众成、HRoot卓悦会联合主办的“走进中海油服—探索HRSSC转型之路”活动顺利举办。本次活动原计划为20-30人的小型活动，最终到场嘉宾50余人，超过了活动参与预期人数。世纪金源、中国联通、北控水务、北京首创、五矿发展、华润雪花、泰康、京东方等20余家企业的HR高管参与了本次走进活动，来访企业涉及能源、地产、教育、数据、快消、医药、保险、通信、制造、高科技、网络科技等多个行业。这足以体现了人力资源行业同仁对于中海油服这家“神秘”国企如何进行人力资源转型的好奇，同时也说明了当前大家对于人力资源转型超高的关注度及对经验分享的渴求。 详情

2019年3月29日，由HROOT主办的《2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选》活动的颁奖典礼在北京富力万丽酒店3楼隆重举行。和致众成作为大中华区最佳人力资源服务品牌（共享服务中心类）的获得者受邀出席了本次颁奖。 详情

在使用“人力资源运营扫描器™”对当前人力资源运营状况画像分析时，金科丽女士发现，绿城服务人力资源时间及成本投入有超过50%的比例花费在了基础人事、工时考勤、计算薪酬等事务性工作内，人力资源活动中有超过80%的时间比例可以通过共享服务模式进行标准化，从而降低交付成本。并且，绿城服务现有的“招聘业务”、“培训业务”效果达成是基于“人海战术”，业务流程繁琐，价值有效性较低，在规划和设计层面时间投入较少。因此，在升级中，绿城服务本体建设部重点优化共享服务模式，强化“设计”与“规划”投入，弱化“人海战术”，大力提升人事运营效率，通过充分赋能的方式引导人力资源部门具备持续改进的能力，保证升级持续优化。 详情

在2019年伊始，伯乐会主办的“伯乐新声 · 伯乐智库年会暨‘中国好伯乐’颁奖典礼上，和致众成再次荣获“2018‘中国好伯乐’人力资源服务专项奖”。在现场，有来自200多家国内外名企的人力资源管理精英、企业高管、智库专家共同见证了这一荣耀时刻。 详情

近年来，华夏幸福深度推进“一带一路国家战略”，其业务国际化进程逐步加速，海外业务部门规模、权重呈增加态势。中国企业，特别是涉足产业新城运营领域的华夏幸福，如何在人文、营商环境完全不同的国际环境中通过HRSSC的构建与运营，从人力资源管理层面对海外业务发展的有效支持，是华夏幸福不得不面对的挑战 详情

2014年油价的断崖式下跌导致全球能源市场版图被重塑，由此给石油行业特别是油田服务企业带来重创。中海油服企业管理者清醒的认识到要迎战千变万化的市场，唯有通过改革创新。 详情

绿城服务集团的“人力资源共享服务1.0”时代，通过薪酬福利的集中交付，提高了业务办理的准确性，提升了业务处理的交付效率，为集团管理成本的管控做出了贡献，同时也印证了人力资源转型对推进集团战略实施的重要价值。 详情

第七届“2018 HRoot中国人力资源服务展”于今日在京召开，近百余家参展机构参加本次服务展，数千HR前来观展。和致众成作为中国人力资源共享服务的先行者，中国领先的专业HR共享服务解决方案提供商也受邀参与了本次服务展。 详情

“您的企业是否有作远景规划？”“您对企业的人才现状是否满意？”“您是否对企业的人才需求有清晰的判断？”今年3月以来，浙江平湖的企业管理者很多会被问道这些问题，而这些问题的发问者来自致众成顾问团队以及浙江省人力资源协会联合组成的平湖企业"人才意识唤醒工程调研组"。 详情

2018年6月6日，由环球人力资源智库主办的“2018中国人力资源趋势峰会”在美丽的杭州如期举办，和致众成作为赞助商出席本次会议。 详情

“2018中国人力资本论坛”于5月29日落下帷幕，和致众成作为赞助商出席本次会议。 详情

由梅赛德斯-奔驰旗下女性专属平台She's Mercedes举办创新体验日活动于今日在北京三里屯太古里拉开帷幕。罗兰贝格全球合伙人、和致众成创始人羿平女士，作为致力于助力中国企业人力资源转型的先行者，也受邀参与了本次活动，并就“智享家，用大数据和人工智能撬动新商业”这个话题和到场的各行业精英做了精彩分享。 详情

2018年3月23日，由《人力资本管理杂志》及 HROOT主办的“2017-2018大中华区最佳人力资源服务机构评选颁奖典礼”在上海浦东嘉里大酒店宴会厅盛大举办，和致众成作为“大中华区人力资源机构客户满意度大奖（共享服务中心类）”的获得者受邀出席了本次颁奖典礼，该奖项的颁发旨在表彰和致众成在推动中国人力资源管理水平的进步与提升上做出的杰出贡献和产生的重大影响。 详情

这两天小编的朋友圈被一则“吉利收购戴姆勒9.69%股权，成为戴姆勒最大股东”的爆炸性新闻刷屏。一时间，吉利汽车继2010年收购沃尔沃之后，再次成为了国人眼中的骄傲，朋友圈点赞声一片，圈粉无数。 详情

2018年1月12日，中海油服人力资源转型暨共享服务中心建设项目正式启动。和致众成顾问团队一行人早早来到中海石油燕郊基地，启动会于8：30分准时举行。中海油服人力资源核心高层领导及和致众成顾问团队项目组出席了本次会议并发言。 详情

1月10日下午，清华MBA企业移动课堂走进华夏幸福人力资源共享服务中心活动如期举办。清华经管学院领导力与组织管理系曲庆教授、和致众成创始人、罗兰贝格全球合伙人羿平女士作为本次活动的特邀嘉宾出席。华夏幸福相关高层领导热情接待，就华夏幸福如何“在管理变革的时代引领变革”，同与会人员进行了互动分享。 详情

2017中国（浙江）人力资源服务博览会上，和致众成羿平女士分享的“连接 · 跨界 · 共生 · 共荣——互联网时代企业人力资源转型”议题为参会企业带来了人力资源管理的全新思考。 详情

2017年6月26日，由和致众成主办，华夏幸福协办的“中国企业HR共享服务模式建设之走进华夏幸福”交流会，在华夏幸福共享服务中心成功举办。 详情

塑造对业务有价值的HR一直是有情怀的企业孜孜以求的终极目标，然而对于数据不准确、员工满意度低、HR劳而无功、业务支持不力，你会怎么应对与选择？还在一掷千金地... 详情

2017年5月20日，清华经管学院MBA教育中心在和致众成公司及清华MBA学生人力资源俱乐部的协助下为MBA校友及在校生举办了一场以“共享经济下的HR共享”为主题的分享会。 详情

2017年5月17日下午，和致众成主办的为期两天的集团化企业HR共享培训课程圆满结束。参加此次培训的学员是来自包括华润雪花、华润万家、华润五丰行等... 详情

通过上篇，我们了解了人力资源需求在共享服务中心选址中的重要性，这篇我们主要讲解一下如何利用人力资源绩效来选择最合适的共享中心。 详情

通过此次调研，将为您展现中国人力资源转型的成效与挑战，探究中国HRBP能力的现状，分析HRBP能力提升的有效实践路径... 详情

在相对较短的历史中，共享服务中心（SSC）已经在全球企业格局中成为必不可少的一部分。在发达国家证劵交易所上市的大多数企业都有某种类型的SSC。 详情

为强化生产管理，提高产品品质，提升品牌定位，吉利集团在组织管理上相继做出了一系列变革举措为业务发展提供保障支持。集团将人力资源作为重要的战略资本…… 详情

2017年3月25日，和致众成董事长兼首席顾问羿平女士作为特聘导师出席了由科学技术部人才中心主办的“科技创新CEO特训营” 详情

1日5日，吉利汽车公布了2016年12月份及全年销量数据：12月份总销量再次突破10万大关，达到了108230辆，同比猛增101%... 详情

今天（9月22日）下午，由和致独家举办的《揭秘中国人力资源共享服务（HR SSC）》高端沙龙圆满落幕。本期沙龙主题为“中国HR共享服务中心实战经验与践行心得分享”... 详情

中国HR共享服务中心实战经验与践行心得分享，结合实战案例，发现中国企业HR当下痛点。聆听专家观点，全方位解析企业内部HR弊端，寻求应对策略，为HR支持企业发展助跑。 详情

和致众成作为国内首屈一指的人力资源转型（HR TRANSFORMATION）服务提供商受中国最大的人力资源会员组织人力资源智享会（HREC）之邀参加第四届人力资源共享服务中心年会。 详情

5月26日，由和致与SAP共同举办的：绩效文化落地实践分享论坛----《革了绩效考核的命？》，在上海SAP中国研究院隆重举行。三十余国内外知名企业的人力资源高管参加了本次论坛。 详情

2016年5月6日，“老总看板”管理实战沙龙第六期暨：经济下行期，该如何拿起考核的“锤子”专题讨论，在北京市西城区金融客咖啡顺利举办。在这座前清郡王的府邸中... 详情

4月21日，由和致与SAP共同举办的中国人力资本高峰论坛：人力资源效能提升及新绩效（暨人力资源共享服务及新绩效实现论坛），在北京新云南皇冠假日酒店隆重举行。数十家国内外知名企业的人力资源高管参加了本次论坛。 详情

由全球领先的企业管理软件解决方案提供商SAP联合中国首屈一指的人力资源服务提供商和致，主办的SAP全球人力资本高峰论坛（SAP SuccessConnect 2016）重磅归来，于3月10日在上海浦东文华东方酒店盛大举办。 详情

【人力资源职能效能提升及“新绩效”管理实践小型论坛】 论坛主题:1.中国企业的人力资源共享模式建设过程中的挑战及应对策略；2.“去绩效”不如“新绩效”：绩效管理与人力资源智能服务 详情

本次沙龙由老总看板创始人羿平主持。羿总首先介绍了企业目标管理过程中的常见问题，带领大家进行反思：为什么目标总是描述不清？理解不到位？为什么不能“指哪打哪”，总是“打哪指哪”，总是在救火，却忙的无头绪？为什么我们增加了很多人手，反而业绩没有明显增加呢？ 详情

2016年01月25日-26日，和致冬季拓展训练营欢乐举行，和致总裁羿平、副总裁李丹等20余名“和致人”齐聚北京怀柔某拓展训练营，开启冬季拓展之旅！此次和致开展冬季拓展启动，希望让和致的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，并通过训练引发内心思考。 详情

第三期老总看板管理实战沙龙暨第四批老总看板用户导入启动仪式召开: 伴随着丝丝小雨，老总看板“战略厘清、绩效追踪”企业管理实战沙龙第三期，于2015年12月10日，在上海徐汇区安福路悦衡食集顺利举行。 详情

满载着中国人力资源行业荣光与使命的“中国人才”颁奖盛典，迄今已走过18个年头。“中国人才”系列奖项，表彰积极投身人力资源专业、帮助企业提升竞争力水平的人力资源专业人才和组织。 详情

2015年10月26日，中天嘉华集团与专业的人力资源服务商和致正式签署了人力资本战略合作协议。在成功完成C轮融资后， 中天嘉华集团进入快速发展阶段，着手进行系统性、整体性的建设和升级，将公司整体实力带向更高台阶。 详情

由和致主办的“中国航空业人力资源高峰论坛”在风景秀丽的海滨城市厦门成功举办。航空企业人力资源高管共同探讨新国情下的人力资源管理策略，包括国航、南航、东航、海航等航空业主力军参加了本次论坛，并分享了各自在人力资源管理上所面临的新的挑战以及应对的实践尝试。 详情

每一家企业，似乎都到了生死存亡的时刻，尤其是在互联网大潮或科学管理现代管理夹缝中寻求突破的中小企业。红杉创始人沈南鹏说创业没有冬天，但他没有告 诉你，资本和经济的寒冬，已经到来！如何在春暖花开前，做好充分的御寒储备，避免出现寒号鸟悲剧...... 预览

近日，由和致举办的《中国企业人力资源共享服务建设路径与实践分享沙龙》在北京举办。 伴随着与日俱增的外部经济与市场压力以及人工成本的不断攀升，业务部门对人力资源管理水平提出了前所未有的要求…… 预览

久违的阳光再次洒落京城，伴随着丝丝暖意， “战略厘清、绩效追踪”企业管理实战沙龙于2015年11月29日，在三元桥南银大厦顺利举行。此次沙龙也是老总看板第三批用户导入的启动仪式。 预览

拥有世界500强和中国集团化企业人力资源转型及有效性提升实战经验，对于组织管控、战略绩效规划管理、人力资源运营评估优化与变革管理、人力资源共享服务规划建设、核心人才管理、企业管理能 力提升有独道的方法与经验。 预览

本次论坛受到众多集团化企业的关注和参与，包括国航、中石化集团、阳光保险、京东商城、亚信联创等60余位企业人力资源高管参加了本次沙龙活动，并且参与到现场热烈讨论中。 预览

2014年04月11日，由和致主办的“中国汽车业人力资源高峰论坛”在气候宜人的杭州成功举办，汽车企业人力资源高管共同探讨了在新市场竞争下的人力资源管理策略。包括一汽集团、一汽轿车、长安集团、华晨集团... 预览

近日由荷兰威科集团主办的2014年“中国人才”人力资源管理创新大会在苏州举行，被誉为中国人力资源管理领域“奥斯卡”的“中国人年度评选”同日揭晓。 预览

由和致举办的第三期《集团化企业人力资源转型指挥官特训营》于2013年12月21-22日在北京怡生园国际会议中心如期举行。 预览

随着企业的快速发展以及用工成本的不断提高，对人力资源的要求日益提升，向管理要求效益成为越来越多企业的共识。 预览

2012年6月21日，首届HROOT人力资源服务展在上海环球金融中心隆重举行，来自全球多个国家和地区的47家人力资源服务供应商参与本次展会，作为中国领先的人力资源服务商之一，和致公司在现场展示并讲解了公司的专业服务与特色优势。 预览

日前，由中国计算机行业协会、中国信息化推进联盟及《软件和信息服务》杂志社共同主办的第十四届金软件金服务调查评选活动在新世纪日航饭店隆重举行，和致公司凭借在人力资源外包领域的服务能力和专业优势... 预览

10月19日，和致公司宣布与甲骨文建立战略合作关系，加强交流互访，共享人力资源信息化建设经验，共拓中国人力资源业务流程外包市场。 预览