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老总看板® 致力于目标达成，帮助企业梳理并厘清公司战略目标。通过老总看板管理平台，实现经营目标落实到部门到人，就企业战略目标形成共识。实现任务管理的可视化，提高员工执行力，助力企业战略目标的落地达成。
作为老板，高效率的掌握企业经营现状是重中之重，“老总看板”除了让你看到现状，更进一步可以让你了解现状背后的内在联系。让你在发现和解决问题的时候更全面并且不会遗漏任何一个方面。
作为管理者，抓重点工作的落实及关键人员的管理是工作的核心，老总看板可以更快的定位和监控重点工作及关键人员是提升管理效率，在此基础上保证团队信息的完整呈现，给予抉择依据的数据基础。
作为员工，明确自己不同时期的工作目标，是提升执行力激发自驱力的关键。老总看板可以明确的列出所需达成的目标和工作内容，并将工作记录和评价信息组织起来展现，促使员工聚焦本职工作。
作为HR，灵活的组织评价并保证评价的真实有效是非常具有挑战性的工作。老总看板支持自由的评价周期，自由的评价项及权重计算，并利用日常工作中的评价与记录印证评价的有效性，为HR创造更具创造性的评价模式 方便的获取员工工作状态及完整工作信息，是辅助HR完成日常工作的重要功能。老总看板提供方便的检索过滤及导出功能。方便HR完成各种信息的汇总及再加工。
