动态新闻/2019-07-25/和致众成文
2019年7月25日,由HRoot举办的“2019HRoot中国人力资源服务展-北京站”在中国大饭店如期举办。既上海站之后,和致众成再次携手HRoot为北京站近8,000名来自各地的HR朋友们带来了关于人力资源转型趋势的精彩分享。
“2019 HRoot中国人力资源服务展(北京站)”结合当前的人力资源发展形势,为北京及其周边地区的企业及人力资源精英们打造一个前所未有的绝佳交流学习平台。本次展会受到了北京及其周边地区人力资源经理人的持续关注与积极参与, 近8,000名来自不同地区的人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、总经理、企业HR等到场观展,结识优秀同行,交流人力资源行业动态与趋势。
既上海站之后,和致众成再次亮相本次北京站活动,为到场的HR精彩解读了《2019-2020中国人力资源转型趋势展望》报告中的重点洞察,同时为现场的朋友们带去了人力资源管理领域最前沿的理论与应用。
通过与现场HR的互动,我们发现虽然人力资源共享服务模式的理念已经在发达国家风靡了20余年,尽管近些年随着中国经济的飞速发展越来越多的企业领导者关注到了企业内部的优化,然而在当天参与活动的人群中依然有大部分的企业管理者和HR朋友们对人力资源职能转型没有概念,对于人力资源共享服务模式知之甚少。这对于以推动中国企业人力资源职能转型为己任的我们来说,更加深感肩上责任的重大。 虽然共享服务模式并适用于当前所有的企业,但是共享服务的理念可以为HR朋友们打开一扇新的大门,HR如何更好的为企业业务增长提供价值是任何一家企业都应该关注的话题,而这需要当下中国的每一位人力资源从业者思考。
和致众成作为中国人力资源职能转型的推动者,将会为行业贡献更多的能量,通过重塑HR价值推动企业业务增长。