Customer Focus

优质服务


提供HR战略咨询、HR组织优化, HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设,以及HR流程外包等一系列的专业服务,为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。

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老总看板管理平台

通过系统帮助企业梳理并澄清战略目标,将战略目标分解到个人,使员工对企业的战略目标形成共识。将任务管理可视化,提高员工执行力。

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HR运营扫描器

HR scanner是人力资源转型的利器,高效的人力资源测量、诊断的工具,其通过对当前人力资源运营状况进行全面量化描绘与评估,为有效决策提供充分的数据信息。

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HR能力开发器

帮助企业业务领导及人力资源领导理解人力资源工作者贯穿组织工作的关键能力,准确分析与评估他们的现状和职位所需能力水平的差距,并给予针对性的培训与发展建议

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人力资源共享实战特训营

为集团化企业人力资源转型量身打造的专业、系统的培训,把握企业共享建立时机与节奏,确保共享建设的成功。

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HRBP能力建设特训营

为企业人力资源转型赋能,提供针对人力资源员工的专业、系统的业务伙伴能力培训,提升人力资源对业务贡献的能力。

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人力资本咨询服务

为企业提供人力资本战略与规划、组织, 角色与素质分析和规划分析与设计、绩效管理、激励与流动、薪酬战略与方案设计、职位设计、分析与薪资管理等服务。

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组织诊断与分析

为企业提供人力资本战略与规划、组织, 角色与素质分析和规划分析与设计、绩效管理、激励与流动、薪酬战略与方案设计、职位设计、分析

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组织变革与发展

为企业提供变革管理、变革沟通渠道管理、组织文化与员工态度评估、沟通效力评估。