人力资源共享实战特训营

降低共享建设风险 提高共享建设效率

时代的发展，要求企业人力资源部门从传统的事务性人事转型为以业务为导向的战略合作伙伴。在激烈的市场竞争下，人力资源共享服务模式正在被越来越多的集团化企业采用。但建立HR共享服务是一个复杂的旷日持久的系统工程，需要明确和规划转型的关键节点，并在评估风险的同时，进行稳步快速的推进。

和致众成《人力资源共享实战特训营》，通过专业的方法论知识和500强企业实践经验学习，助力中国企业的人力资源管理成功转型。