和致众成参展2022年数字金融与人力资源创新发展论坛

2022年9月8日-9日，和致众成参展“2022年数字金融与人力资源创新发展论坛”，和致众成创始人羿平总在会上做了关于“数字化人力资源转型-HR共享服务先行”的分享。本次活动中，不仅“HR共享服务先行”的理念增强了大家对共享服务模式的了解，和致众成的展位也是广受大家的欢迎。

·主题分享：数字化人力资源转型-HR共享服务先行

9月9日上午，羿平总做了主题为：“数字化人力资源转型-HR共享服务先行”的分享，从“人力资源转型是大势所趋、人力资源转型的最佳实践——共享服务模式、如何进行三支柱建设”三个方面介绍了共享服务的建设对企业的重要性，以及企业该如何实现共享。

9月9日，羿平总做了主题为：“数字化人力资源转型-HR共享服务先行”的分享，从“人力资源转型是大势所趋、人力资源转型的最佳实践——共享服务模式、如何进行三支柱建设”三个方面介绍了共享服务的建设对企业的重要性，以及企业该如何实现共享。

现代企业所处的环境已经发生巨大变化，无论是外部所处的环境还是内部的管理都充满了变数和挑战，人力资源的管理体系需要不断的升级。随着业务模式和劳动力市场的特点变化，人力资源的核心议题已经发生了逐步演变，从关注“人力专业”转向关注“业务”与“战略”，只有通过人力资源职能自身的转型，才能切实提高企业整体人才管理水平，从而实现企业人力资本的长效增值。人力资源共享服务模式借助于HR共享服务中心将首先解决HR的事务性工作比重过大的问题，为向战略性HR推进提供条件。

同时，羿总的分享在和致众成视频号上同步进行了直播。无论在线上还是线下，大家都对分享的内容十分感兴趣。

·和致众成展位：吸引驻足，不断收获夸赞

在活动的两天中，和致众成特色展台吸引了大家的目光，“扔飞镖，赢好礼”吸引大家纷纷驻足，大家在了解我们业务的同时，也带给大家一天的愉悦，和致本次活动收获了大家一波波好评。为期两天的活动圆满结束。