融合共生·聚力同行，和致众成受邀出席2020中国杭州国际人力资源峰会

“2020中国杭州国际人力资源峰会”于8月27日在杭州城中香格里拉大酒店盛大开幕并成功举办。

浙江省人力社保厅副厅长陈中先生，中共杭州市委常委、组织部长毛溪浩先生，中共杭州市委组织部副部长、市委人才办常务副主任陈键先生，中共杭州市委组织部副部长、市人力社保局局长叶茂东先生，中共杭州市委人才办副主任王孟辉先生，中共杭州市委组织部部务会议成员、办公室主任吴斌先生，杭州市人力社保局副局长黄菊火女士，中共杭州市下城区委书记刘颖先生，中共杭州市下城区委副书记、区长柴世民先生，中共杭州市下城区委常委、组织部长沈华锋先生，杭州市下城区人民政府副区长王振峰先生等重要领导出席了本次大会。

本次峰会以“融合共生·聚力同行”为主题，华为、阿里巴巴、和致众成、SAP等名企人力资源高管与行业资深专家齐聚现场，围绕人力资源趋同化管理、中国企业HRBP实践及发展、组织生态诊断与演变、智能商业时代下OD的未来、后疫情环境的领导力发展等话题进行了主题演讲。

国内知名企业的中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理以及从事人力资源研究的专家、学者等齐聚一堂，共同见证了“2020中国杭州国际人力资源峰会”的成功举办。

和致众成首席顾问羿平女士受邀出席本次会议，并就人力资源职能转型、中国企业HRBP现状及发展趋势等话题进行了前沿分享。

人力资源职能转型，已成为企业提升自身效能和适应发展需要的必然趋势。然而，转型不能随波逐流、盲目推进，需充分理解转型的必然性、适应形势的变化，并根据企业需求及实际情况，选择合适的时机与恰当的方式进行人力资源职能转型。同时，在转型实施过程中，不同组织建立的阶段需要进行统筹规划，HRBP团队尽可能与共享服务中心同步建设或者延后建设，在共享服务中心效能逐步提升的基础上，整合事务性工作，释放HRBP的精力，为HRBP的战略业务伙伴角色发挥奠定基础。对于已经转型的企业，要重视HRBP体系建设及人才培养和赋能......

羿平女士的精彩分享得到了现场领导以及HR从业者的高度评价，给大家留下了深刻印象。在主题演讲结束后，很多朋友来到和致众成的展台前索要资料并进行了现场交流.

羿平女士接受浙江电视台的采访