免费咨询

和致众成

CoreCapitalChina

和致众成（北京）科技有限公司（简称和致众成）， 聚焦于HR共享模式转型，致力于通过塑造人力资源的价值为企业业务增长加速。提供HR战略咨询、HR组织优化， HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设，以及HR流程外包等一系列的专业服务，为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。 和致众成拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队， 已为千余家企业客户提供了强时效性、实操性的人力资源服务。

使命

mission

让企业无惧管理挑战，让员工绽放生命价值

愿景

vision

持续创新，长期陪跑

价值观

values

C（协作）O（卓越）
R（责任）E（成效）

发展历程

development history

至今

  • 广汽丰田 员工服务中心职能客服项目
  • 中海油能源发展股份有限公司 HRSSC试点建设技术支持项目
  • 华润雪花啤酒有限公司 HRBP个人能力盘点项目
  • 北控水务 HRBP赋能
  • 快手 提升SSC及员工体验一体化实施项目
  • 美赞臣 HRSSC扫描
  • 嘉士伯 HRSSC诊断与分析
  • 中车株洲电力机车有限公司（2期） 数据治理与看板实施
  • 天能集团（1期） SC数字化诊断及规划
  • 江苏交控 人力资源数字化诊断与规划
  • 泰和新材 HRSSC设计实施及运营托管

2019年

  • 华润雪花啤酒有限公司人力资源转型及共享服务中心建设项目
  • 国网信通产业集团 HR共享咨询项目
  • 中海油田服务股份有限公司 财务共享服务项目
  • 中车株洲电力机车有限公司 人力共享服务中心管理咨询项目
  • 无限极 人力资源运营扫描项目
  • 和致众成已具备IT共享、采购共享、财务共享交付能力

2018年

  • 中海油田服务股份有限公司 人力资源共享服务项目
  • 长安汽车人力资源转型优化及赋能项目
  • 中海油田服务股份有限公司 采办共享中心编制论证项目
  • 中海油田服务股份有限公司 财务共享服务项目
  • 绿城服务集团有限公司 绿城服务HR共享系统监理项目
  • 东风汽车 东风集团人事共享中心流程再造项目
  • TAL好未来教育集团 人力资源转型项目

2017年

  • 华夏幸福二期项目启动
  • 中海油田服务股份有限公司人力资源共享服务项目启动
  • 绿城中国控股有限公司人力资源共享服务项目启动
  • 成功实施东风汽车集团股份有限公司人力资源运营扫描项目

2016年

  • 成功实施中国房地产行业第一个全面综合性人力资源共享服务案例，华夏幸福基业，也进一步奠定了和致众成在共享服务建设中的转型规划、方案设计、信息系统设计与实施、 共享服务中心选址挂牌运营、实际效果监控全方位系统性服务提供商

2015年

  • 成功实施中国大型高科技行业第一个系统性HR共享服务规划案例——京东方科技集团
  • 成功推出老总看板®，利用互联网技术，打造了中国企业组织绩效的智能化管理，和致众成借助先进信息技术结合管理实战经验的应用与实践，进一步夯实信息技术的规划与设计实施力 与SAP的签订战略合作，助力新技术变革对中国企业管理的提升

2014年

  • 成功实施中国整车生产制造行业第一个系统性HR共享服务标杆企业——吉利控股


2013年

  • 成功实施中国航空运输业第一个系统性人力资源共享服务标杆企业，中国国际航空公司，对于大型集团化企业人力资源转型的规划与实现路径获得充分详实的实战经验与解决方案，并进一步验证了和致众成在人力资源三支柱转型的思维框架与理论模型的先进性与实效性

2012年

  • 中国集团化企业人力资源转型特训营系列课程开班，加速促进中国集团化企业的人力资源转型进程
  • 中国海油集团人力资源队伍的培养成长与体系的规划与建设，丰富了人力资源队伍素质的提升与转型的方法论与实践经验，并进一步验证了和致众成HRCD®的实效性
  • 海航集团人力资源管理体系基础数据构建、人力资源职能转型规划，进一步扩展了中国大型集团企的人力资源职能转型业务人力资源转型航空业峰会的成功召开，在中国集团化企业特定领域里的进一步传播三支柱转型的价值与实践经验

2011年

  • 成功实施中国食品生产与餐饮行业的第一个系统性HR共享服务标杆企业——欣和集团
  • 成功托管运营欣和企业共享服务中心，建立起共享服务中心选扯、人员选拔培养、运营体系规划设计与监管体系等共享服务中心运营能力
  • 与甲骨文签订战略合作框架，成为甲骨文在中国第一家人力资源业务流程外包服务的合作伙伴
  • 与SAP的签订战略合作，助力新技术变革对中国企业管理的提升

2010年

  • 西安分公司成立，成功建立起基于共享服务模式下的大型人力资源信息系统的规划及系统实施能力
  • 成功实施中国能源行业第一个HR共享服务案例——中国神华神东

2009年

  • 启动SUCCESSFACTORS公司在中国的第一个本土企业的HCM云产品试点项目和致众成（北京）科技有限公司正式注册完成

2008年

  • 怀揣着提升中国人力资源管理的激情，已积累近十年管理咨询经验的羿平女士，作为“和致众成”创始人，启动了“和致众成”团队的第一个人力资源项目

服务涵盖

核心优势

core strengths

更多

先进、时效的方法与实践经验

较早在国内提出人力资源共享（人力资源三支柱）理念并推广其实践。拥有为大型集团化企业人力资源定制化提供转型规划、方案设计、信息系统设计与实施、共享服务中心选址挂牌运营、实际效果监控的全方位系统性服务能力。

多项自主知识产权

拥有信息技术研发与创新应用能力  了解更多

人力资源运营扫描器®

人力资源运营扫描器

人力管理优化系统®

人力管理优化系统

人力资源能力开发器®

人力资源能力开发器

老总看板V2.0®

老总看板V2.0

资质荣誉

获得服务企业及行业的肯定

专业咨询顾问团队

和致众成由“中国HR共享领域的开拓者，HR职能转型专家”，羿平女士创建，拥有一支实战经验长达20余年的资深人力资源顾问团队，已为千余家企业客户提供了强时效性的人力资源服务。

企业核心价值观

协作、卓越、责任、成效

企业介绍

致力于HR共享模式转型，致力于通过塑造人力资源的价值为企业业务增长加速

合作伙伴

partner

罗兰贝格,yisanban
SPA
甲骨文公司,oracle
领英,linkedin
kronos
启迪之星,Tusstar

咨询价值

我们深耕于人力资源领域，深谙从人力资本解决方案到人力资源职能自身转型的实施方案，从而能够系统性地审视与“组织”及“人”的问题并予以解决！

详情
Copyright © 2009 和致众成（北京）科技有限公司   京ICP备   09040167号-1