和致助力SAP全球人力资本高峰论坛成功举办

由全球领先的企业管理软件解决方案提供商SAP联合中国首屈一指的人力资源服务提供商和致，主办的SAP全球人力资本高峰论坛（SAP SuccessConnect 2016）重磅归来，于3月10日在上海浦东文华东方酒店盛大举办。

2016年SAP全球人力资本高峰论坛将携7大亮点，紧贴全球人力资源管理实践发展以及中国本土人力资源管理需求，为中国的HR和企业管理者打造一场高端、价值驱动、交流真知灼见的思维盛宴。

当前，全球市场正在从劳动密集型向战略知识产权型发展，企业要想获得成功，必须围绕人力资本、领导力、人才三方面重新审视企业的人力资源管理战略。而在移动互联网迅速发展的背 景下，中国人力资源市场也正在发生一系列变化，包括“千禧一代”步入职场、劳动力供给全球化、临时雇员数量增加以及员工对职业发展的认识发生改变。这些变化给企 业的人才战略带来了巨大挑战，企业人力资源管理必须“用正确的方式”变得“更加有效”。

本次SAP全球人力资本高峰论坛（SAP SuccessConnect 2016）主题为“让世界简化运行”，关注于如何借力新技术实现人力资源管理的 标准化、简单化以及五代劳动力的有效整合，并精心为参会嘉宾准备了7大亮点内容：

1、SAP的全球商业领袖、HR云技术专家以及客户代表将带着他们的实践经验，结合对中国本土市场的深刻洞察，分享如何借力云技术帮助中国企业实现人力资本管理的“标准化”以及“简单化”。

2、人力资源行业资深专家携手企业人力资源高管深入沟通，共议如何主动拥抱技术，主导企业人才战略从而助力企业经营战略。

3、企业代表通过最佳实践案例分享如何构架最优的企业人才战略，引领企业的数字化转型变革，以及企业如何通过数字化转型拥抱新的商业环境。

4、来自顶尖企业的人力资本高管共议当今移动互联和全球化时代下人力资本管理的创新管理思路、前沿技术，分享HR未来在云端的发展趋势和战略。

5、SAP首席专家分享当前最前沿的企业知识管理及学习管理方式，以及如何借助企业级社交平台重塑企业学习文化，让知识在企业员工间流转。

6、重磅发布SAP全新的绩效模块，深入探讨绩效管理的变革趋势。

7、SAP SuccessFactors“VIP”（Value & Innovation in Practice）项目活动将首次在中国独家呈现，独家分享其中国合资企业的HR业务实践本土成功经验及心得。

作为代表人力资本管理（HCM）云技术的最前沿理论和实践的布道者，SAP SuccessFactors在Gartner 2015魔力象限报告中被评为人才管理套件市场领导者。随着全球 化与不同时代员工并存带来的复杂性，企业需要正确的策略与解决方案保持竞争力。在本次大会上，参会嘉宾与和致首席顾问进行互动交流，探讨企业当下面临的人才管理难题与解决策略指导。

和致顾问分享了如何提升企业人力资源职能效能的议题，就当下企业所关注的人力资源转型及有效性提升等进行了交流。同时从业务的角度阐释了人力资源云服务的价值。

关于主办方：

作为首屈一指的人力资源转型（HR Transformation）服务提供商，和致非常关注人力资源自身的运营模式，这其中也包括实现人力资源战略所需要的能力、流程、技术、组织，以及人员等因素，从而实现企业人力资源职能管理的有效性。

和致借助SAAS技术、互联网科技及大数据分析的技术实现，为客户提供基于Internet的云平台服务，使得客户获得最大化的人力资源价值服务而不仅仅是系统产品本身。

SAP公司（纽交所代码：SAP）成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，在全球拥有6万多名员工，遍布全球130个国家，并拥有覆盖全球 11,500家企业的 合作伙伴网络。SAP于1992年进入中国，1995年中国子公司在北京正式成立，即思爱普 (北京) 软件系统有限公司，并陆续建立了上海、广州、大连、 成都、武汉、深圳、南京等分支机构。21年间，SAP本着将国际先进的管理知识同中国实际相结合的宗旨，充分满足了中国企业 追求管理变革的需求，目前已拥有近6,000家客户，其中80%为本地客户。

SAP以信息技术为核心，不断推出适应企业管理需求和符合企业行业特点的商务解决方案，并汇同合作伙伴帮助中国企业进行管理改革，增强竞争力。在中国扎根十多年来，SAP的市场份额快速增加，年度业绩迅猛增长。SAP在中 国拥有众多的合作伙伴，包括IBM、埃森哲、凯捷、HP、毕博、德勤、石化盈科、东软、神州数码等。SAP在众多的项目中与这些合作伙伴密切合作，将先进的管理理念和方法转变为切实帮助中国企业成功的现实。

长期以来，坚持不断创新和持续发展使SAP当之无愧地成为了行业的领军者。SAP一直基于领先的产品技术、丰富的实践积淀和优质的保障服务，为中国企业提供企业应用、商 务分析、移动商务、数据库及技术平台和云计算五大业务领域的的企业管理解决方案，以满足不同行业、不同规模和不同类型企业的信息化及管理变革需求。