1、手把手赋予你成长道路上的专业技能,我们认为这是最有价值的事情!我们鼓励自我才华尽情绽放,创意你的创意!
2、简单、扁平、积极的环境,协作、卓越、富有责任心的团队,会让你收获一份工作的快乐!
1、拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队,已为众多各行业头部客户提供了强时效性、实操性的人力资源服务。
2、公司年度晋升活动,自荐和推荐双通道。
五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建、误餐补贴
北京、天津、杭州、烟台
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联系电话:158-1052-7191
1、负责公司咨询项目及产品的售前咨询及销售工作;
2、负责客户沟通拜访了解客户情况,分析客户;
3、与客户建立信任,与相关决策人员持续而有效地互动;
4、负责挖掘推进潜在合作项目;
5、负责商务谈判及投标的相关事宜。
1、大专及以上学历;
2、需具备2年及以上的HR领域服务toB 销售经验;有培训/课程类行业/人力资源外包/咨询服务等人力资源相关行业销售经验;
3、具有较强的开拓力、亲和力、应变力、抗压力,具有良好的表达沟通能力;
4、具有较强的求知欲,对人和事有感知度;
5、有责任心、能出差。
杭州、烟台
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1、参与HR职能转型、人力资本咨询等项目,负责前期调研设计、访谈辅助、数据分析、有价值观点提炼以及模块化报告撰写等工作;
2、参与内部项目,如知识积淀、工具方法产品转化等创新工作;
3、辅助专家老师参与培训课程研发,课件规范以及年度行业报告指标分析;
4、重点学习公司各项业务,快速掌握基本的人力资源咨询方法和技能;
1、本科及硕士以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、统计学、数学类、经济学类或心理学等相关专业优先录用 ;
2、热爱咨询行业,对人力资源方向有浓厚的兴趣;
3、具有较强的逻辑思维能力及良好的沟通、学习、创新能力,并具有较强的抗压性;
4、熟练使用Office办公软件,熟练使用SPSS、VISIO软件优先,英语熟练优先;
北京、杭州、烟台
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1、参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作;
2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,撰写项目建议书及项目报告等;
3、参与项目团队的讨论,提炼出有价值的观点
4、协助项目经理负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成;
5、指导分析师、高级分析师在项目中的工作,帮助其提升专业能力,并定期进行项目总结,分享学习交流。
1、本科及硕士以上学历,人力资源管理,企业管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业优先;
2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣;
3、具有较强的自驱力、学习能力、创新能力;
4、具有较强的抗压性;
5、甲方转乙方,至少3年及以上人力资源职位任职经验,并可接受乙方工作模式;
6、至少3个及以上完整人力资源咨询项目主导实操经验。
北京、杭州、烟台
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1、参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作;
2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,撰写项目建议书及项目报告等;
3、参与项目团队的讨论,提炼出有价值的观点;
4、协助项目经理负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成;
5、指导分析师、高级分析师在项目中的工作,帮助其提升专业能力,并定期进行项目总结,分享学习交流。
1、本科及硕士以上学历,人力资源管理,企业管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业优先;
2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣;
3、具有较强的自驱力、学习能力、创新能力;
4、具有较强的抗压性;
5、至少5个及以上完整人力资源咨询项目主导实操经验。
北京、杭州、烟台
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